|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
The formation of human capital of enterprises based on the development of managerial and professional competencies of personnelстатья
- Авторы: Baranova N.M., Akimkina D.A., Larin S.N.
- Сборник: Materials of the International Conference: Scientific Research of the SCO countries: Synergy and Integration. May 14, 2020. Beijing. PRC
- Том: 1
- Год издания: 2020
- Место издания: Инфинити Китай, Пекин
- Первая страница: 17
- Последняя страница: 24
- DOI: 10.34660/INF.2020.28.63843
- Аннотация: В статье обосновано значение управленческих и профессиональных компетенций персонала для формирования человеческого капитала предприятия на примере исследования управленческих компетенций менеджеров среднего звена управления. В качестве объекта исследования было выбрано одно из предприятий сферы информатизации экономики (разработка, внедрение и реализация продуктов цифровой экономики). Предметом исследования стали управленческие и профессиональные компетенции менеджеров среднего звена управления. Предложен новый подход к оценке существующего уровня ряда ключевых компетенций. На основании полученных результатов проведен краткий анализ и разработаны рекомендации по трансформации структуры ключевых управленческих компетенций с целью определения сильных сторон и направлений развития компетенций менеджеров среднего звена управления, а также построению программ их индивидуального обучения в качестве основы для формирования человеческого капитала предприятия.
- Добавил в систему: Ларин Сергей Николаевич