|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Смысловая саморегуляция жизнедеятельности молодежи: гендерные различия в сфере труда //Женщина в российском обществе 2020. Специальный выпускстатья
Статья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или Scopus
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 28 июля 2021 г.
- Авторы: Зубок Ю.А., Чупров В.И., Сорокин О.В.
- Журнал: Женщина в российском обществе
- Номер: Специальный выпуск
- Год издания: 2020
- Издательство: Ивановский государственный университет
- Местоположение издательства: Иваново
- Первая страница: 38
- Последняя страница: 59
- DOI: 10.21064/WinRS.2021.0.3
- Аннотация: В саморегуляции жизнедеятельности гендерных групп в сфере труда отмечаетсяобще и особенное. Значимым фактором сходства является универсальная структуракультурного пространства молодых женщин и мужчин, а различия определяются степенью выраженности отдельных его составляющих. Типология культурного пространствав гендерных группах в наибольшей степени отражается в формировании смысложизненных ценностей, влияние которых проявляется в ценности труда. Наиболее значимаясвязь терминальной ценности труда в обеих группах отмечается в связи с ценностьюсправедливости и усиливается смысложизненными ценностями борьбы за справедливость и самореализацией у мужчин, а также стремлением к истине у женщин. Адаптацияи вынужденная экономия одинаково выражаются в инструментализации труда гендерных групп. В образе труда молодых женщин доминируют: добросовестное отношение ктруду, ответственность, взаимопомощь, а среди молодых мужчин — чувства свободы,независимости и индивидуализма. Изменение смысловых оснований саморегуляциижизнедеятельности гендерных групп происходит в направлении снижения значимоститрадиционных оснований для женщин. Отличием мужских особенностей восприятиятруда является его смысл как источника обеспечения себя и семьи, восходящего к базовым, архетипическим представлениям о социальной роли добытчика и кормильца.В смысловых основаниях образа труда в женской гендерной группе доминируют заработок и самореализация. На основе изменяющейся конфигурации смыслов в культурномпространстве гендерных групп происходит и выбор саморегуляционных стратегий молодежи в сфере труда.
- Добавил в систему: Сорокин Олег Владимирович