|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Некоторые содержательные трансформации феномена организационной культурыстатья
- Автор: Слабов Сергей Сергеевич
- Сборник: Институциональные проблемы развития общества: деловая культура, экономика и управление: материалы III заочной Международной научно - практической конференции 1 апреля 2016 года
- Год издания: 2016
- Место издания: ИЦ "Наука" Саратов
- Первая страница: 51
- Последняя страница: 56
- Аннотация: НЕКОТОРЫЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ ФЕНОМЕНА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Ключевые слова: организационная культура, субкультура, контркультура. Аннотация: проводится обзор основных этапов формирования и развития феномена организационная культура; выделяются особенные черты, характеризующие каждый из этапов развития данного феномена; представляются некоторые наиболее яркие проблемы и возможности организационной культуры на различных этапах ее изменения.
- Добавил в систему: Слабов Сергей Сергеевич
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Полный текст | 2016_statya_v_saratov.docx | 28,8 КБ | 22 ноября 2016 [SlabovSergeySergeevich] |