|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Условия и ситуации профессиональной деятельности - типы и перспективы изменений. 2021 № 2 С 74–100статья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК- Автор: Солнцева Г.Н.
- Журнал: Вестник Московского университета. Серия 14: Психология
- Номер: 2
- Год издания: 2021
- Издательство: Изд-во Моск. ун-та
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 74
- Последняя страница: 100
- DOI: 10.11621/vsp.2021.02.05
- Аннотация: Устойчивость профессиональной деятельности рассматриваются в рамках ситуационного подхода, ориентированного на интеграцию внешних условий и внутренних переменных как детерминант деятельности. Ситуация определяется как соотношение субъективно-личностных оценок внешних условий и личностных ресурсов в соответствии с целью и наличным опытом, а механизм связывается с рефлексивной регуляцией деятельности. По характеру оценки условий ситуации дифференцируются на обычные, экстремальные и необычные. Ситуация оценивается как обычная при наличии способов действий и их адекватной оценке, вне зависимости от условий,в том числе опасных, экстремальных, чрезвычайных Необычные ситуации характеризуются сочетанием новизны условий, ограниченностью опытаи особенностями оценки ресурсов. По характеристикам ресурсов предложено различать ситуации напряженные (на пределе возможностей при наличии опыта) и ситуации неопределенности (два типа по источнику), включающие ситуации проблемные, принятия решения и риска. Обсуждаются перспективы изменений ситуаций деятельности и возможные направления их нормализации и оптимизации.
- Добавил в систему: Солнцева Галина Николаевна