|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Исследование мотивации и трудовых интересов сотрудников и руководителей on-line образованиястатья
- Автор: Лобанова Т.Н.
- Сборник: Психология управления персоналом и экосистема наставничества в условиях изменения технологического уклада. Вторая Международная научно-практическая конференция (11-12 ноября 2021г., Нижний Новгород): сборник статей / Под ред. Л.Н. Захаровой, И.С. Леоновой
- Глава в коллективной монографии
- Год издания: 2021
- Издательство: ФГАОУ ВПО "ННГУ им. Н.И. Лобачевского"
- Местоположение издательства: Нижний Новгород
- Первая страница: 223
- Последняя страница: 232
- Аннотация: Представлены результаты исследования мотивации и трудовых интересов сотрудников крупнейшей в России и Восточной Европе онлайн-школе, которая фокусируется на омниканальном подходе. Применялись как качественные, так и количественные методы исследования. Сравнительный анализ мотивации и трудовых интересов руководителей и сотрудников данной компании показал отсутствие существенных отличий в структуре их мотивации. Лидирующими мотивами деятельности оказались содержание труда, развитие карьеры и достижение личного успеха. Также были выделены приоритетные трудовые интересы обеих групп – корпоративные и групповые. Раскрыты 4 компонента трудового интереса – эмотивный, когнитивный, конативный и ценностный.
- Добавил в систему: Лобанова Татьяна Николаевна
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|