Аннотация:Статья написана в период написания докторской диссертации. Исследование, которое проводилось попеременно то на английском, то на русском заводах было посвящено неформальные отношениям на производстве. данная статья описывает ситуацию когда одна из бригад на русском заводе не выполнила план, и как этот конфликт урегулировался начиная с уровня цеха, и далее до уровня всего предприятия. Статья написана на этнографическом материале, включая интервью с рабочими, использование дневников, которые писали сами рабочие. Будет интересна для тех, кто интересуется проведением исследований в стиле кейс стади, а также студентам и преподавателям, осваивающих качественные методы.