|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Neuro-linguistic programming in HRстатья
- Авторы: Кузина А.А., Вершинина М.И.
- Сборник: ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО МИРА И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. Материалы шестой студенческой конференции, апрель 2021 г.: сборник статей, [электронное издание сетевого распространения] / Под ред. С.М. Кащук
- Редакторы: Вершинина Мария Игоревна, Герасименко Дарья Викторовна, Сентемова Александра Романовна
- Год издания: 2022
- Место издания: "КДУ"; "Добросвет" Москва
- Первая страница: 69
- Последняя страница: 72
- Аннотация: Recruitment is one of the most important parts of a business. To make it more effective it is possible to use neuro-linguistic programming while conducting an interview. NLP can help to understand if a particular applicant is motivated and psychologically suitable for a particular position.An interviewer can find out a person`s metaprogrammes. Metaprogrammes are the filters or psychological qualities through which people perceive reality. If metaprogrammes, that a person has, are suitable for a particular position, his\her work will be effective and adaptation will be easy.
- Добавил в систему: Кузина Анастасия Александровна
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Подтверждение (оглавление сборника) | Podtverzhenie_Kuzina_A.A..pdf | 119,1 КБ | 31 августа 2022 [AnastasiaKuzina2001] | |
| 2. | Ссылка на сборник | Ssyilka_na_sbornik.docx | 12,1 КБ | 31 августа 2022 [AnastasiaKuzina2001] |