|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
https://woeam.elpub.ru/jour/article/view/195/177статья
- Автор: Маилян Ф.Н.
- Журнал: Мир экономики и управления
- Том: 21
- Номер: 2
- Год издания: 2021
- Первая страница: 49
- Последняя страница: 58
- DOI: 10.25205/2542-0429-2021-21-2-49-58
- Аннотация: АННОТАЦИЯВ статье рассматриваются исторические предпосылки возникновения концепции принципа убывающей отдачи факторов производства. Произведен анализ проявления данного принципа в контексте всех факторов производства. В результате анализа особенностей человеческого капитала, предложен подход в соответствии с которым, на инвестиции в человеческий капитал на макроуровне и в долгосрочном периоде, не распространяется принцип убывающей предельной отдачи. Показано, что человеческий капитал на макроуровне и в долгосрочном периоде (в контексте длинных волн экономических циклов) проявляет ренденцию возрастающей отдачи. И именно возрастающая отдача инвестиций в человеческий капитал препятствует проявлению убывающей отдачи других факторов производства. Систематизированы причины, обуславливающие возрастающую отдачу человеческого капитала в противоположность физического, среди которых: он в течение определенного периода процесса использования, совершенствуется, растет в качественном отношении и накапливается; не исчезает бесследно, способствует росту человеческого капитала других индивидов, инвестиции в человеческий капитал обеспечивают положительные экстерналии, составляющая человеческого капитала - ресурс знаний, неисчерпаем и проявляет тенденцию экспоненциального рост, на процесс инвестирования в человеческий капитал большое влияние оказывают национальные, исторические, психологические и социо-культурные факторы, инвестиции в человеческий капитал как правило обеспечивают большую норму отдачи.
- Добавил в систему: Маилян Фируза Норайровна