Аннотация:Рассмотрена компонентная роль тайм-менеджмента в формировании селф-компетенций, непосредственно влияющих на удовлетворение потребности «заботы о себе». Приводится обзор эволюции тайм-менеджмента и дефиниции «селф-компетенции». Рассмотрена частность self skills в формировании «душевного благополучия и равновесия» и психо-эмоционального здоровья. В процессе обоснования авторской позиции влияния тайм-менеджмента на формирование селф-компетенций использовались общенаучные методы: познания, синтеза, индукционно-дедуктический метод; методы логического анализа, научно-методологический подход.