|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Поддержание эмоциональной устойчивости в условиях полной неопределенностистатья
- Автор: Артамонова М.В.
- Сборник: Международная ежегодная научная конференция Ломоносовские чтения-2022. Секция экономических наук. «Наука и искусство экономической политики в кризисных условиях» Сборник лучших докладов.
- Редакторы: Брялина Гульшат Ибрагимовна, Лапидус Лариса Владимировна
- Год издания: 2023
- Место издания: Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, Москва
- Первая страница: 408
- Последняя страница: 417
- Аннотация: В данной статье изучена проблема эмоционального выгорания работников в условиях нестабильной экономики, вызванная длительным стрессом из-за усиливающейся нагрузки на работе, ухудшающимися условиями труда. Рассмотрены симптомы эмоциональной нестабильности работников и последствия длительного нахождения работников в этом состоянии, а также основные стадии выгорания. Изучен синдром профессионального выгорания. В статье проанализированы методики для определения уровня стресса и выгорания, предложены меры профилактики эмоционального «выгорания» сотрудников, реализация которых позволит улучшить экономические и социально-психологические показатели. Кроме того, определены мета навыки. В условиях полной неопределенности особое значение приобретает достижение эмоциональной устойчивости работников. В статье предпринята попытка осмыслить данный актуальный вопрос для современного менеджмента - как сохранить эмоциональную устойчивость работников в нестабильной ситуации.
- Добавил в систему: Никулина Юлия Олеговна