Dynamics and Regional Features of Labour Market Recovery During COVID-19статья
Информация о цитировании статьи получена из
Scopus
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК
Статья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или Scopus
Дата последнего поиска статьи во внешних источниках: 26 июня 2024 г.
Аннотация:Дифференциация российских региональных рынков труда по уровню дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы как по видам экономической деятельности, так и по профессионально-квалификационным группам, вызывают застойную безработицу и обнищание населения. В статье рассматриваются процессы трансформации рынка труда, региональные особен-ности провалов рынка и его восстанавливаемости в условиях пандемии COVID-19. По данным выбо-рочных обследований рабочей силы Росстата определена помесячная динамика безработицы, на ос-нове чего выявлена уязвимость и неустойчивость региональных рынков труда. Выдвинута гипотеза: чем сильнее сжатие сферы занятости и рост безработицы в период пандемии, тем длительнее про-цесс восстановления рынка труда; при этом наблюдается разноскоростная динамика выхода регио-нов из кризиса. Предложены показатели интенсивности провалов рынка труда и его восстанавлива-емости. Учитывая своеобразие феномена пандемии и ее влияния на экономику и общество, поведе-ние человека на рынке труда, используется понятие избыточной безработицы, которая определяется как разность между фактической безработицей и ее уровнем до начала пандемии. Осуществлен кор-реляционный анализ взаимосвязей между провалами рынка труда и его способностью к восстанов-лению по четырем группам регионов c различной амплитудой колебаний рынка труда. Рассчитанные коэффициенты Спирмена показали положительную связь между рассматриваемыми показателями. Выявлены особенности глубины провалов рынка труда и степени его восстанавливаемости в регио-нах с высоким уровнем развития инфраструктуры, привлекающих значительные контингенты внеш-них трудовых мигрантов. Установлена положительная связь между динамикой уровня безработицы и темпами роста числа вакансий, заявляемых работодателями в службы занятости, увеличением сред-немесячной заработной платы. Данная статья отражает результаты первого этапа работы. Авторы пла-нируют продолжить исследование в направлении расширения динамических рядов занятости и без-работицы для выявления устойчивых тенденций и построения модели прогнозирования рынка труда.