Аннотация:В статье проанализированы и установлены основы правового регулирования в сфере использования труда мигрантов по законодательству Российской Федерации, Франции и Объединенных Арабских Эмиратов. Выделены действия, которые могут быть инкриминированы как преступления в сфере нарушения порядка привлечения мигрантов к трудовой деятельности. Обращено внимание на специфику контроля над соблюдением законодательства в искомой сфере по законодательству Франции, что обусловлено потребностями обеспечения свободы передвижения в пределах Европейского Союза, с одной стороны, и антимигрантскими настроениями среди граждан Франции. Установлено, что в Объединенных Арабских Эмиратах, сравнительно, действует наиболее жесткое регулирование найма мигрантов, так как преимущества по трудоустройству имеют граждане этой страны. Поэтому меры уголовной ответственности предусмотрены за любое нарушение порядка привлечения мигрантов к труду. Неисполнение решения может повлечь за собой и уголовную ответственность в форме ареста имущества компании. Сделан вывод о том, что некоторый опыт данных стран может быть использован в России.