Аннотация:Адаптация персонала является одним из важнейших факторов, влияющих на успех фирмы в целом. В наши дни все организации стремятся к тому, чтобы наладить все внутренние и внешние процессы в целях улучшения эффективности работы компании и снижения излишних затрат. Однако многие забывают о том, что обеспечивают рост и цветение любого дерева корни, то есть самое начало. Трудовая адаптация является тем самым неотъемлемым начальным этапом, от которого зависит и весь дальнейший путь каждого нового сотрудника, а, следовательно, и развитие всей фирмы в целом. При грамотной организации процесса адаптации работодатель сможет избежать огромного количества проблем в будущем: от снижения текучести кадров до снижения затрат. А сотрудник сможет безболезненно адаптироваться к новой организации, не испытав излишний спектр негативных эмоций и психологических потрясений.