Аннотация:В статье анализируются данные социологического исследования на тему сокращения численности и реорганизации предприятий в условиях хозяйственного расчета и сокращения численности их персонала. Даются обоснованные законодательно методические рекомендации по процедурам сокращения и дальнейшего трудоустройства работников.