Аннотация:В статье предлагается и апробируется на примере российской экономики разработанная автором методика оценки ряда ненаблюдаемых макроэкономическ4их показателей. Основной целью работы является определение величин равновесной заработной платы, равновесной численности занятых и величины потенциального ВВП. Решение последней задачи осуществляется на основе информации о количественных характеристиках рынка труда при отсутствии безработицы. В качестве инструмента, используемого для решения проблемы, выступает сконструированная автором статьи модель, которая базируется на двухфакторных функциях спроса и предложения труда на макроуровне. Модель находящегося в состоянии равновесия рынка труда апробирована на статистических данных по Российской Федерации. Представлены результаты проведенных по модели расчетов за годы с 2001 по 2016. Расчеты показали, что разрыв между наблюдаемым и потенциальным значениями ВВП России во все годы рассматриваемого периода был отрицательным. Показано, что достижение равновесия на рынке труда требует увеличения численности занятых. Относительные отклонения наблюдаемой заработной платы от равновесного значения оказались имеющими в разные годы разные знаки. Статья представляет интерес для работников управляющих органов, разрабатывающих экономическую стратегию, ученых-экономистов, преподавателей и студентов экономических вузов.