Аннотация:В статье освещаются исследовательские перспективы нового подхода
к бизнес-консультированию, основанного на синтезе двух современных
научных направлений, разрабатываемых в последние годы, в том числе
и авторами статьи, — социальной патопсихологии и беатотерапии.
Объединение данных направлений связано с выделением нового предмета
организационного консультирования — психологического организационного
пространства, представленного на сознательном и бессознательном
уровнях и имеющего нематериальные и материальные проявления. При
исследовании неосознаваемых аспектов психологического организационного
пространства социальная патопсихология и беатотерапия выявляют
паттерны, оказывающие существенное влияние на функционирование
организационного пространства. В основе такого подхода лежит предположение,
что декодирование бессознательных паттернов поможет изменить
такие психологические характеристики организационного пространства,
как его психические особенности, организационные отношения и организационные
действия.