Аннотация:Цель исследования – анализ и оценка тенденций трудовой занятости пенсионеров в 2017 г. (до реформы) и в 2022 г.Предмет исследования – данные о распределении по занятиям (в соответствии с ОКЗ-2014) и по видам экономическойдеятельности пенсионеров в возрасте старше трудоспособного в разрезе 5-летних возрастных групп. В процессе изучения использован метод динамического и категориального сравнения характеристик занятости лиц в возрасте старшетрудоспособного. В ходе исследования решены следующие задачи: 1) определены общие тенденции занятости, характерные для работающих лиц в возрасте старше трудоспособного в целом); 2) выявлены тенденции, свойственные занятостимужчин и женщин пенсионного возраста; 3) установлены особенности динамики занятости в половозрастном разрезе.Сделана попытка оценить вклад прежних пенсионных поколений (уже являвшихся пенсионерами по возрасту в 2017 г.)в изменение показателей в целом. Данные свидетельствуют о стабильном сокращении численности работников пенсионного возраста, занятых неквалифицированным трудом. Постепенно сокращается доля занятых пожилых работников наруководящих позициях. Наиболее заметны изменения в структуре занятости мужчин пенсионного возраста, посколькусокращается их доля среди специалистов высшей квалификации. Происходит сокращение доли пожилых работников ворганизациях и на предприятиях со значительным государственным участием и их переток в сферу торговли и услуг. Врезультате исследования сделан научно обоснованный вывод о том, что для нивелирования описанных негативных процессов было бы целесообразно (учитывая разницу между мужчинами и женщинами в продолжительности жизни) снизитьграницу пенсионного возраста для мужчин.