Аннотация:Данная статья описывает актуальную и важную тему на сегодняшний день - изучение влияния национальной организационной культуры на качественные показатели трудовой жизни. На данный момент, изучение указанной проблемы остается актуальным для отечественных фирм, что объясняется важностью организационной культуры для нормального функционирования и существования фирм различных видов деятельности. Целью работы было рассмотреть особенности организационных культур в России, США, Японии и изучить специфику ее формирования, отметив возможные направления влияния на качество трудовой жизни.