|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
"Вовлеченность работника в организацию» или «увлеченность работой»: соотношение понятийстатья Электронная публикация
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из списка Web of Science и/или ScopusДата последнего поиска статьи во внешних источниках: 8 сентября 2021 г.
- Автор: Липатов С.А.
- Журнал: Организационная психология
- Том: 5
- Номер: 1
- Год издания: 2015
- Первая страница: 104
- Последняя страница: 110
- Аннотация: В статье рассматривается проблема понимания конструктов «вовлеченность работника» и «увлеченность работой» в научной и практической литературе. Подробно анализируются понятия «организационная приверженность», «организационное гражданское поведение», а также «вовлеченность в работу» и «увлеченность работой», которые часто рассматриваются как пересекающиеся с конструктом «вовлеченность работника в организацию». Отмечаются сходство и различия в содержании анализируемых понятий, а также анонсируются рецензии новой научно-популярной книги на русском языке «Увлеченность работой: Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие».
- Добавил в систему: Липатов Сергей Алексеевич
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Полный текст | OrgPsy_2015_1_8Lipatov_104-110.pdf | 452,1 КБ | 22 апреля 2015 [sergeylipatov] |