|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИПМех РАН |
||
Глава 10. Абсорбционная способность предприятий и модели их инновационного поведения в кн Управление изменениями в современных компаниях : монография / под общ. ред. Р.М. Нижегородцева, С.Д. Резникакнига
- Авторы: Самоволева С.А., Балычева Ю.Е.
- Год издания: 2018
- Издательство: Издательский Дом "Инфра-М"
- Местоположение издательства: Москва
- Объём: 263 страниц (1,0 печатных листов)
- ISBN: 978-5-16-013722-3
- Тираж: 500 экз.
- Монография
- Аннотация: Наличие специфичных и уникальных ресурсов определяет успех компаний в конкурентной борьбе (Grant, 1996). Так, новые научные и технологические знания являются ключевым ресурсом инновационной деятельности и основой для приобретения компаниями новых конкурентных позиций. Предприятия, участвующие в инновационных процессах, должны обладать достаточным уровнем способности к поиску новых знаний из внешних источников, усвоению и использованию этих знаний. Эта способность была определена Коэном и Левинталем как абсорбционная способность (Cohen and Levinthal, 1990). Поэтому процесс управления инновационно-активными компаниями должен быть направлен, в том числе, на развитие их абсорбционной способности и включать такие компоненты как: поиск и налаживание связей с внешними источниками знаний; развитие каналов передачи знаний; обучение персонала для реализации процессов усвоения и использования полученных знаний. Абсорбционная способность представляет собой «связующее звено между обменом знаниями и инновационной деятельностью»(Costa and Monteiro, 2016). Исследование этой связи особенно актуально в условиях угрозы углубления технологического разрыва России с промышленно развитыми странами.
- Добавил в систему: Самоволева Светлана Александровна