Аннотация:Практикум предназначен для преподавателей управленческих дисциплин и студентов, изучающих дисциплину «Организационное поведение». Данное издание включает темы, связанные с взаимодействием человека и организации: взаимодействие человека и организационного окружения и ролевые конфликты, процесс восприятия, критериальная основа поведения (ценности, верования, принципы и расположения), личностные характеристики, адаптация человека к организационному окружению и изменение поведения, а также мотивация. Практикум содержит материалы для практических занятий (конкретные ситуации) и дополнительного чтения и является дополнением к разделам учебника «Менеджмент» (М. : Магистр, 2014).