Изучение закономерностей общения и деятельности людей, обусловленных социальным, политическим и экономическим контекстами их взаимодействия в реальной и цифровой среде.

Психологические характеристики социальных групп в организациях.

Исследования организационных конфликтов и противоречий интересов: типологии причин возникновения, способов и механизмов преодоления.

Цифровая социализация. Структурно-функциональный и динамический подходы в описании личности.

Регуляторы социального поведения: нормы и социальные роли, социальные установки, социальные

представления, ценности.

Изучение личностных и ситуационных, когнитивных и аффективных детерминант социального поведения; социально-психологических особенностей презентации личности в реальной и виртуальной среде.

Диспозиционная регуляция поведения.

Изучение организационного поведения, экономического поведения, инноваций; лидерства и руководства: профессионально-управленческой роли; групповых решений, мотивации совместной деятельности.

Изучение удовлетворенности трудом, вовлеченности, приверженности организации, качества деятельности, ролевого и сверхнормативного поведения

Ключевые слова: Социальная психология труда Организационная психология Психология управления Экономическая психология / Social psychology of work Organizational psychology Psychology of management Economic psychology